3月12日上午，公司在游艺楼405会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。公司领导班子成员、毕业班辅导员及全体就业包保教师参加会议。会议由公司党总支书记李明坤主持。

李书记通报了当前公司2026届毕业生的就业进展情况。数据显示，截至目前，公司就业落实率为36.77%，整体就业形势稳中向好，但仍存在结构性矛盾突出、慢就业现象明显等问题。就做好下一阶段工作提出三点要求：一是强化组织领导，构建全员参与格局，压实就业包保工作责任。二是深挖就业资源，拓宽就业渠道深化“访企拓岗促就业” 行动，加强与重点行业、企业合作，拓展优质实习就业岗位。三是聚焦重点群体，实施精准帮扶建立就业困难毕业生台账，落实 “一人一策” 帮扶，重点保障特殊困难群体，确保有就业意愿毕业生100% 就业。

本次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为公司2026届毕业生就业工作的深入推进奠定了坚实基础。下一步，公司将持续优化就业服务，强化就业育人实效，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。